人才理念

南海控股着力于构建公司—员工共同目标体系,注重与员工的长期共同发展。我们把员工的能力、发展、心态等作为主要考虑对象,并持之以恒地提高对员工个人需要的满足,以冀更多优秀人才与我们携手面对组织发展、内外部变革与一切挑战。

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人才培养

我们提倡职业、专业、乐业的从业精神,帮助员工培养良好的职业素养、专业习惯与工作心态;我们努力为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇,以及个人成长和职业发展的机会。

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广纳贤士,育人于本。我们期待着热诚、有情怀、敢于创新并坚守梦想的你 与我们共筑南海!

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